В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом — так называемое "разделение сознания". Эта технология изолирует воспоминания, связанные с работой, от личных. Марк решился на процедуру, однако постепенно в нём зародились сомнения: а был ли этот шаг верным?